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High Performance Teams in unsicheren Zeiten

DAS Führungskräfte-Training für die VUCA-Welt

Stärke deine Führungskompetenzen für volatile, unsichere, komplexe und unklaren Situationen. Entwickle resiliente Teams, die auch unter Druck Höchstleistungen erbringen. 

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Durchgeführt von Andrea Egli
Gründerin von Rethinkleadership GmbH

Andrea Egli ist zertifizierter Resilienz- und Gesundheitscoach, Wirtschaftspsychologin, Informatikerin und Gründerin von Rethinkleadership GmbH. Sie kombiniert wissenschaftliche Psychologie mit alltagstauglicher Anwendung mit Herz, Struktur und Tiefgang.

Dein Weg zu high Performance Teams

Kernthemen 

1

Psychologische Sicherheit

Etabliere eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und kontinuierliches Lernen gedeihen.

3

Kommunikation

Meistere schwierige Gespräche und kommunizieren  klar und wirkungsvoll in Krisensituationen.

2

Resilienz

Stärke die Widerstandsfähigkeit deines Teams gegenüber Stress und unerwarteten Herausforderungen.

3

Entscheiden unter Druck

Treffe fundierte Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen und hohem Zeitdruck.

Für Führungskräfte in der VUCA-Welt

Dieses Programm richtet sich speziell an Führungskräfte, die in einem volatilen, unsicheren, komplexen und ambiguen Umfeld agieren und ihre Teams zu Höchstleistungen führen wollen.

Helfende Hand-Symbol

Dein Nutzen

  • Stärkung der Teamresilienz in unsicheren Zeiten

  • Effektive Kommunikationsstrategien für kritische Situationen

  • Fundierte Entscheidungen trotz unvollständiger Informationen

  • Aufbau einer Kultur der psychologischen Sicherheit

Minimalistischer Blumenumriss

Programm-Highlights

  • Praxisnahe Übungen für sofortige Anwendbarkeit

  • Spezifische Resilienzübungen für Führungskräfte und Teams

  • Transferaufgaben zwischen den Workshops für nachhaltigen Lernerfolg

  • Simulation realer Krisensituationen aus der VUCA-Welt

Dein Kursprogramm im Detail

1

Grundlagenmodul
(4 Stunden)

Fundamente für High Performance Teams: Einführung in psychologische Sicherheit, Resilienz, Kommunikation und Entscheidungsfindung mit praktischen Übungen.

2

Workshop 1
(2 Stunden)

Psychologische Sicherheit etablieren: Vertiefung des Konzepts, Führungsinstrumente zur Förderung von Offenheit und Innovation, praktische Implementierung im Arbeitsalltag.

3

Workshop 2
(2 Stunden)

Resilienz stärken: Vertiefende Resilienzübungen, Aufbau eines Resilienz-Toolkits für das Team, Stressmanagement in dynamischen Umgebungen.

1

Workshop 3
(2 Stunden)

Effektive Kommunikation in kritischen Situationen: Kommunikationsstrategien für Krisensituationen, Umgang mit Konflikten, transparente Kommunikation bei komplexen Herausforderungen.

1

Workshop 4
(2 Stunden)

​Entscheiden unter Unsicherheit: Entscheidungsmodelle für komplexe Herausforderungen, Umgang mit unvollständigen Informationen, Risikobewertung, Simulation einer Krisensituation.

Investition in deine Führungskompetenz

Preis: 1.250 CHF pro Teilnehmer*in (zzgl. MwSt.)

 Inkl. Grundlagenmodul, vier Workshops, umfangreiche Kursmaterialien und Zertifikat

​

Ort: Der Kurs findet im Raum Zürich statt und die Workshops online via Teams.

​

Datum: Freitag, 10. Oktober 09:00 bis 15:00 in Zürich

Freitag, 17. Oktober 08:00 bis 10:00 online via Teams

Freitag, 24. Oktober 08:00 bis 10:00 online via Teams

Freitag, 31. Oktober 08:00 bis 10:00 online via Teams

Freitag, 7. November 08:00 bis 10:00 online via Teams

Website auf verschiedenen Geräten

Ich möchte mich für den Kursstart am 10. Oktober 2025 anmelden

Vielen Dank!

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