Resiliente Führung in der Digitalisierung: Mein 3-Säulen-Ansatz mit PERMA-Lead, Resilienz Training & Organisationentwicklung
Mein Angebot richtet sich gezielt an Führungskräfte und Organisationen in der Tech-Branche, die wissen, dass nachhaltiger Erfolg nur mit gesunden, resilienten Menschen möglich ist.
Ich biete keine generischen Management-Trainings, sondern eine wissenschaftlich fundierte Begleitung, die die Realität von KI, Agilität und hoher Komplexität berücksichtigt.
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Säule 1:
1:1 Sparring für Führungskräfte
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Säule 2:
Teamworkshops für starke Zusammenarbeit
Klar führen. Gesund bleiben. Wirksam entscheiden.
Im 1:1 Sparring reflektieren Sie Ihre aktuellen Führungsfragen in einem geschützten, strukturierten Rahmen. Sie gewinnen Klarheit, treffen Entscheidungen sicherer und führen auch unter Druck mit innerer Stabilität.
Das gewinnen Sie konkret:
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Klarheit in komplexen Entscheidungssituationen
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Mehr innere Ruhe und mentale Entlastung
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Fokus auf wirksame Prioritäten
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Eine Führungshaltung, die Ihrem Team Sicherheit gibt
Formate & Preis:
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60 Minuten: CHF 230
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Online oder vor Ort
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Paket 5 oder Sessions: Auf Anfrage
Sparring direkt buchen & Termin wählen
(Onlinezahlung & Terminbuchung via Calendly)
Stärken entfalten. Zusammenarbeit verbessern. Leistung ermöglichen.
Diese Workshops stärken Teams dort, wo Leistung entsteht: in Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen.
Im Zentrum steht der Stärkenworkshop, in dem Ihr Team seine individuellen und gemeinsamen Stärken erkennt und gezielt im Arbeitsalltag einsetzt.
Das Ergebnis ist eine Zusammenarbeit, die trägt.
Das gewinnt Ihr Team:
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Klarheit über individuelle und gemeinsame Stärken
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Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit
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Konstruktiver Umgang mit Spannungen und Konflikten
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Mehr Wirksamkeit, Motivation und Verantwortung
Formate & Preis:
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Halbtagesworkshop (ca. 4 Stunden): CHF 2’400
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Ganztagesworkshop (ca. 7 Stunden): CHF 3’500
Strategie-Call vereinbaren
Gemeinsam klären wir Bedarf, Zielsetzung und das passende Workshop-Design.
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Säule 3: Organisationsentwicklung für nachhaltige Leistung
Strukturen schaffen, die Leistung und Gesundheit verbinden.
Wenn Belastung systemisch wird, reichen Einzelmassnahmen nicht aus. In der Organisationsentwicklung arbeiten wir an Führung, Kultur und Strukturen, damit Leistung langfristig möglich bleibt, ohne Mitarbeitende zu überfordern.
Das gewinnt Ihr Unternehmen:
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Klarheit über Belastungen und Ressourcen
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Eine Führungskultur, die Stabilität und Orientierung gibt
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Gesunde Leistung als festen Bestandteil der Organisation
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Nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Interventionen
Formate & Preis:
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Analyse- und Strategie-Workshop (1 Tag): CHF 4’500
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Umsetzungsbegleitung (ab 3 Monate): ab CHF 12’000
Strategie-Call vereinbaren
Wir prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
