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Resiliente Führung in der Digitalisierung: Mein 3-Säulen-Ansatz mit PERMA-Lead, Resilienz Training & Organisationentwicklung

Mein Angebot richtet sich gezielt an Führungskräfte und Organisationen in der Tech-Branche, die wissen, dass nachhaltiger Erfolg nur mit gesunden, resilienten Menschen möglich ist.
Ich biete keine generischen Management-Trainings, sondern eine wissenschaftlich fundierte Begleitung, die die Realität von KI, Agilität und hoher Komplexität berücksichtigt.

Säule 1: PERMA-Lead Leadership Development – Gesunde Führung & Kulturentwicklung

Säule 1:
PERMA-Lead Leadership Development

Säule 2: Workshops zu Resilienz im digitalen Zeitalter

Säule 2:
Teamworkshops für starke Zusammenarbeit

Führen unter hoher Komplexität, klare Entscheidungen treffen und Orientierung geben.

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Im PERMA-Lead Leadership Development begleiten wir Sie in einem strukturierten 1:1-Prozess auf Basis des wissenschaftlich fundierten PERMA-Lead Modells. Ziel ist es, Ihre Führung wirksamer, resilienter und nachhaltig leistungsfähig zu gestalten.

Sie reflektieren aktuelle Führungsherausforderungen, schärfen Ihre strategische Klarheit und entwickeln eine Führungshaltung, die Motivation, Vertrauen und psychologische Sicherheit fördert, bei sich selbst und in Ihrem Team.

Ihr Nutzen

  • Mehr Klarheit in anspruchsvollen Führungsentscheidungen

  • Stärkere Selbstführung und mentale Stabilität

  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit statt kurzfristiger Überforderung

  • Eine Führungskultur, die Engagement, Sinn und Resilienz stärkt

Format

  • 90 Minuten: CHF 750 (inkl. 360° Feedback)

  • vor Ort

  • Individuelle Begleitprogramme auf Anfrage

Stärken entfalten. Zusammenarbeit verbessern. Leistung ermöglichen.

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Diese Workshops stärken Teams dort, wo Leistung entsteht: in Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen.
Im Zentrum steht der Stärkenworkshop, in dem Ihr Team seine individuellen und gemeinsamen Stärken erkennt und gezielt im Arbeitsalltag einsetzt.

Das Ergebnis ist eine Zusammenarbeit, die trägt.

Das gewinnt Ihr Team:

  • Klarheit über individuelle und gemeinsame Stärken

  • Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit

  • Konstruktiver Umgang mit Spannungen und Konflikten

  • Mehr Wirksamkeit, Motivation und Verantwortung

Formate & Preis:

  • Halbtagesworkshop (ca. 4 Stunden): CHF 2’400

  • Ganztagesworkshop (ca. 7 Stunden): CHF 3’500


Strategie-Call vereinbaren
Gemeinsam klären wir Bedarf, Zielsetzung und das passende Workshop-Design.

Säule 3: Begleitung von Transformations- & Digitalisierungsprojekten

Säule 3: Organisationsentwicklung für nachhaltige Leistung

Strukturen schaffen, die Leistung und Gesundheit verbinden.

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Wenn Belastung systemisch wird, reichen Einzelmassnahmen nicht aus. In der Organisationsentwicklung arbeiten wir an Führung, Kultur und Strukturen, damit Leistung langfristig möglich bleibt, ohne Mitarbeitende zu überfordern.

Das gewinnt Ihr Unternehmen:

  • Klarheit über Belastungen und Ressourcen

  • Eine Führungskultur, die Stabilität und Orientierung gibt

  • Gesunde Leistung als festen Bestandteil der Organisation

  • Nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Interventionen

Formate & Preis:

  • Analyse- und Strategie-Workshop (1 Tag): CHF 4’500

  • Umsetzungsbegleitung (ab 3 Monate): ab CHF 12’000


Strategie-Call vereinbaren
Wir prüfen gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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