Strength-Wired Teams:
Ist Ihr Team gut oder unaufhaltbar?
Ein Team aus A-Playern ist noch lange kein A-Team. Das Programm Strength-Wired Teams macht aus einer Gruppe von talentierten Einzelkämpfern eine schlagkräftige, unaufhaltbare Einheit. Auf der Basis der Stärkenforschung entdecken wir gemeinsam die Stärken des Teams, um die verborgenen Dynamiken aufzudecken und die kollektive Intelligenz Ihres Teams zu entfesseln.
Der direkte Weg zu einem High Performance Team.
Der Prozess: Klar, strukturiert, wirksam
Strength-Wired Teams folgt einem bewährten 4-Schritte-Prozess, der Erkenntnis in Handlung verwandelt:
1.Kick-off: In einem Kick-off-Meeting klären wir die Ziele und Erwartungen des Teams und der Führung.
2.Workshop-Tag: In einem intensiven, interaktiven Workshop-Tag tauchen wir tief in die Stärken ein. Das Team lernt die eigenen Stärken und die der Kolleginnen und Kollegen kennen und verstehen.
3.Implementierung & Action-Plan: Wir erarbeiten einen konkreten Action-Plan, wie die Erkenntnisse im Alltag umgesetzt werden können. Wer übernimmt welche Rolle? Wie werden Aufgaben verteilt? Wie wird kommuniziert?
4.Follow-up & Verankerung: Nach einigen Wochen treffen wir uns zu einem Follow-up, um die Fortschritte zu besprechen, Herausforderungen zu lösen und die neue Arbeitsweise nachhaltig zu verankern.
Formate & Investition:
•Halbtagesworkshop (ca. 4 Stunden): CHF 2'400
•Ganztagesworkshop (ca. 7 Stunden): CHF 3'500
Ist dieses Programm das Richtige für Ihr Team?
Dieser Workshop entfaltet seine volle Wirkung, wenn das Team bereit ist, wirklich hinzuschauen. Hier ist eine ehrliche Einschätzung:
Dieser Workshop ist für Sie, wenn Ihr Team:
• Vor grossen Herausforderungen steht und seine Performance steigern muss.
• Aus talentierten Einzelkämpfern besteht, aber noch nicht als Einheit agiert.
• Seine Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern will.
Dieser Workshop ist NICHT für Sie, wenn Sie:
• Ein reines Unterhaltungs-Event ohne Tiefgang suchen.
• Nicht bereit sind, bestehende Prozesse und Rollen zu hinterfragen.
• Glauben, dass man Team-Performance nicht systematisch entwickeln kann.